为深化拔尖创新人才培养模式改革，不断提高402永利集团人才培养质量，更好地因材施教，促进优秀人才脱颖而出，根据《402永利集团"石油之光"拔尖创新人才培育试验计划实施办法（试行）》，402永利集团决定从2024级资源勘查工程专业本科生中按照公平、公开、公正的原则选拔优秀员工，组建2024级资源勘查工程“卓越工程师”实验班。现将有关事宜通知如下：

一、选拔对象和规模

402永利集团2024级资源勘查工程专业本科生，计划选拔人数不超过30人。

二、选拔条件

1．第一学期必修课无不及格科目，必修课绩点2.5及以上。

2．德智体全面发展，品学兼优，综合素质好。

3．具有活跃思维、创新意识和实践基础。

4．具有较强的主动学习能力，对石油地质具有浓厚的学习兴趣。

三、选拔程序

（一）自愿报名

申请参加选拔的员工加入QQ群837180594，填写《402永利集团2024级资源勘查工程“石油之光”实验班员工申请表》（附件1），以及在线表格《402永利集团2024级资源勘查工程“石油之光”实验班报名汇总表》（https://docs.qq.com/sheet/DVEpXZWNmeG5YbmtZ?tab=BB08J2），并于2025年4月7日前填写完在线表格，以班级为单位（班长汇总）将申请表电子版（附件1）发送到电子邮箱156402409@qq.com。

（二）资格审核

1. 公司对申请员工进行资格审查。

2. 通过资格审查的员工，在集团主页上公示参加实验班考核的员工名单，无异议者进入考核范围。

（三）考核方式

考核方式为面试，内容包括员工自述、问答、评议环节，员工自述时间为3分钟以内。

（四）录取

1．综合成绩=一年级必修课成绩×60%+面试成绩×40%（注：分数按百分制计算）。

2. 公司根据员工资格审核、综合成绩，确定2024级资源勘查工程“石油之光”实验班拟录取员工名单并公示，公示无异议者报公司领导小组批准予以录取。

四、时间安排

联系人：周老师

联系电话：027-69111218  E-mail：156402409@qq.com

402永利集团

2025年4月1日