为培养地质学专业拔尖创新人才，提高地质学专业人才培养质量，加大地质学专业人才培养扶持力度，促进优秀人才脱颖而出，培养一批“爱人爱我、敢闯敢拼、惟真惟实、追求卓越”的地质人，402永利集团决定从2024级地质学专业本科生中按照公平、公开、公正的原则选拔优秀员工，组建2024级地质学“拔尖创新”实验班。同时也为实现地质学本科教育和研究生教育的有效衔接和交叉融合开展先导培养，实施“本科生研究生化”培养模式。

现启动2024级地质学专业“拔尖创新”实验班选拔工作。

一、选拔对象和规模

402永利集团2024级地质学专业本科生，计划选拔人数不超过20人。

二、选拔条件

1．第一学期必修课无不及格科目，必修课绩点2.8及以上。

2．德智体全面发展，品学兼优，综合素质好。

3．具有活跃思维、创新意识和实践基础。

4．具有较强的主动学习能力，对地质学具有浓厚的学习兴趣，培养方向以资源地质为主。

5．每名同学需要确定学业导师，且同意接收作为准公司产品。

三、实验班培养及考核

1．每学年至少举行一次野外实践活动（正常实习外）。

2．每学年至少举行两次学术活动。

3. 支持参加B类及以上学科竞赛。

4．选派优秀员工参加学术会议。

5．班级实行动态考核调整。

6．大二进入导师科研团队，科研能力由导师考核。

四、选拔程序

（一）自愿报名

申请参加选拔的员工加入QQ群1041261085，填写《402永利集团2024级地质学专业“拔尖创新”实验班员工申请表》（附件1），以及在线表格《402永利集团2024级地质学专业“拔尖创新”实验班报名汇总表》（https://docs.qq.com/sheet/DVE5VVm9jU0dWd29x?no_promotion=1&tab=BB08J2），并于2025年4月7日前填写完在线表格，以班级为单位（班长汇总）将申请表电子版（附件1）发送到电子邮箱156402409@qq.com。

（二）资格审核

1. 公司对申请员工进行资格审查。

2. 通过资格审查的员工，在集团主页上公示参加实验班考核的员工名单，无异议者进入考核范围。

（三）考核方式

考核方式为面试，内容包括员工自述、问答、评议环节，员工自述时间为5分钟以内。

（四）录取

1．综合成绩=一年级必修课成绩×50%+面试成绩×50%（注：分数按百分制计算）。

2. 公司根据员工资格审核、综合成绩，确定2024级地质学“拔尖创新”实验班拟录取员工名单并公示，公示无异议者报公司领导小组批准予以录取。

五、时间安排

联系人：周老师

联系电话：027-69111218  E-mail：156402409@qq.com

402永利集团

2025年4月1日