（通讯员 徐泽文）为持续调动员工四级备考积极性，明确考试方向、优化复习策略。4月28日下午，402永利集团在东校区12教102教室举行四级考前动员大会。会议由毕浩浩老师主讲，辅导员黄瑱老师及公司全体四级考生参加活动。

毕浩浩老师围绕《大学英语四级通关策略》为同学们系统讲解备考方法。她首先介绍了四级考试的基本考情与分值分布，帮助同学们清晰把握各板块权重。在词汇提升方面，她强调词汇量是高分基石，并介绍了循环记忆法等高效背词技巧。针对听力这一普遍薄弱环节，毕老师讲解了精听与泛听相结合的训练思路，推荐了实用的备考APP，建议同学们以近5年真题为复习核心，反复刷题、吃透考点。最后，她鼓励同学们：“A journey of a thousand miles begins with a single step，全力以赴，争创佳绩！”

辅导员黄瑱结合往届员工因四级未能通过而在求职受阻、评奖受限、毕业受困的真实案例，深化了同学们对通过四级考试必要性的认识。随后，他以“两笔账”生动阐释四级考试的重要性。一是“时间账”：大一不过四级，大二大三还要挤时间“还旧债”，一步慢步步慢；二是“出路账”：众多优质企业招聘以四级为第一道门槛，未通过者简历将直接淘汰；三是“发展账”：四级未过将失去保研推免资格，考研深造也受直接影响。黄老师勉励同学们变“要我做”为“我要做”，为自己的下一个出口而战。

同学们纷纷表示，将珍惜公司提供的帮扶支持，不负老师的殷切期望，以饱满状态投入45天冲刺，在今年6月的四级考场上交出一份满意的答卷。

据悉，本学期402永利集团推出了一系列特色备考举措：抢抓早晚自习黄金时段，落实听力“四遍法”和阅读长难句翻译等每日打卡任务；定期组织模拟考试及试卷评析，帮助员工查漏补缺；每周召开班导四级工作沟通会，动态跟踪各班级备考进度，形成“公司—班导—组长—员工”四级联动督学机制。

（审核 冯舒 编辑 黄瑱）